"Cultural évolution" plutôt que "Digital transformation&quo
Non, il n'y aura pas de changement de paradigme ou de bouleversement de "business models". Pas de révolutions mais des évolutions. Voici les 10 tendances pour être "successful" en 2017 : 1.La culture d'entreprise sera plus flexible et plus ouverte.
S’adapter et être en veille sur tous les sujets, quel que soit votre secteur. Le monde change, vous n’y résisterez pas - il suffit de regarder comment le cloud computing a évolué en 2016. Cependant, la transformation ne concerne p
Le "Design Thinking" un outil précieux pour les Ressources Humaines.
Les solutions RH traditionnelles sont des programmes et des processus visant à former les gens, à évaluer les performances, à assurer la conformité ou à documenter une pratique au travail. Bien que ces stratégies fonctionnent, les employés d'aujourd'hui sont submergés par un flot de courriels, de messages, de réunions et autres distractions en milieu de travail. Pour les deux tiers des entreprises, cette nouvelle complexité est un obstacle à la réussite et une barrière à la c
