Communication Interne: comment mobiliser ?
Votre entreprise est grande, les équipes de communication sont dispersées sur plusieurs sites, voire dans plusieurs pays. Alors, comment mettre en place une stratégie cohérente et harmonieuse dans un environnement disparate ? 1- IDENTIFIEZ VOS CORRESPONDANTS Désignez les communicants internes ou RH de votre entreprise dans le monde, identifiez ceux qui iront sur le terrain pour échanger avec les équipes. Afin de : Favoriser la communication au niveau local Assurer une meilleu
Comment sortir du lot ?
Pas de réussite possible sans opportunités ? Oui, mais pour saisir une opportunité, faut-il nécessairement être plus ambitieux, plus doué ou avoir des aptitudes sociales hors du commun ? Des qualités trivialement appelées « soft skills » pèsent aussi très lourd dans la balance simplement parce qu’elles inspirent confiance. Savez-vous maîtriser vos émotions en toute circonstance ? Êtes vous fiable, créatif, drôle, enthousiaste ? Oui, mais pour saisir une opportunité, faut-il
